今年以来，第一师供销（集团）有限公司重视打造年轻干部队伍廉洁建设，全面加强年轻干部教育管理监督，不断增强年轻干部廉洁从政意识，切实保证年轻干部健康快速成长。

开展集体廉政谈话。公司党委书记、董事长侯小龙围绕树立理想信念、工作履职担当等方面对年轻干部进行廉政谈话。他要求，要把廉政谈话作为强化年轻干部教育管理的有效抓手，通过任前廉政谈话、集中警示谈话等方式，对新提拔、新任职年轻干部敲敲警钟，把好任前“廉洁关”。

上廉政教育党课。公司领导以“严守规矩、不逾底线、廉洁从业，筑牢年轻干部廉政根基点”为主题，为年轻干部上廉政党课。党课围绕如何正确对待名和利、牢记服务宗旨初心等5个方面，深入剖析了年轻干部思想作风方面存在的问题和对策，告诫年轻干部要加强道德修养、弘扬优良作风、严守纪律规矩。

开展谈体会、谈心声活动。组织5名新提拔到中层管理的年轻干部立足工作岗位，结合工作经历，就工作中如何筑牢拒腐防线作交流发言，引导年轻干部要正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

观看警示教育片。组织年轻干部集中观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》等警示教育片，警示片中一些年轻干部没有经受住考验，最终走向严重违纪违法的案例。通过一个个警示案例，教育年轻干部要以案为鉴、引以为戒，坚定理想信念，在今后工作生活中严格要求自己，守住拒腐防变底线。（文图：张继坤）