棉麻公司纪委坚持多措并举、上下联动，通过开展上党风廉政教育党课、监督谈话、做实做细综合监督等举措，加强对“关键少数”核心岗位、重要人员的政治监督、日常监督，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督部门专责贯通协同、各党支部形成合力，为棉麻公司经济高质量发展提供坚强纪律保障。

  公司纪委综合日常监督、巡察反馈、信访案件等情况，对子公司“一把手”和领导班子开展具有政治性、严肃性、针对性的谈话，坚守廉洁自律底线发挥好“头雁效应”。8月19日，已与三五九农业公司、三五九牧业公司、鹏达棉业、蓝泊湾棉业领导开展监督谈话。公司党委委员、副总经理龚朝峡在谈话时提出三点要求：一是抓好“关键少数”，强化干部队伍建设。强化理论武装，坚定理想信念。加强纪律建设，从严管党治党。坚持严管厚爱，助推年轻干部成长。二是压实政治责任，高质量落实日常监督整改。抓典型案例，用好检查成果，强化标本兼治。三是紧盯权力运行，强化监督治理效能。精准监督、靶向发力。加强廉洁宣教、筑牢思想防线。坚持刀刃向内、锻造过硬的廉洁队伍。

公司纪委不断强化党风廉政建设，坚持问题导向，公司党群纪检部到8个基层党支部为公司全体党员、管理人员上党风廉政专题党课。夏胜华同志结合公司党员联系服务职工群众机制，在上党风廉政党课的同时与基层党员、技术骨干、职工代表亲切座谈，倾听基层一线声音，让职工群众感受到党组织的温暖，激发工作动力，全身心投入公司即将开展的籽棉收购、加工工作中去。（文图：吴琼、戚苏柏）